2023 청년내일채움공제를 파헤쳐 봅시다.
안녕하세요, 오늘은 청년은 초기 경력 형성을 통한 미래 설계 기반을, 기업은 우수인재 확보의 기회를 지원하는 2023 청년내일채움공제에 대해 이 게시물을 통해 자세히 알아보도록 하겠습니다.
청년내일채움공제?
노동시장에 신규 취업한 청년이 중소기업에서 초기경력을 형성하고, 중소기업은 인재를 확보할 수 있도록 청년, 기업, 정부가 공동으로 적립하여 청년의 장기근속을 지원하는 제도를 말합니다.
신청 대상
1. 청년
- 나이 : 만15~34세 이하(군 복무 기간 인정 최대 만 39세 한정)
- 정규직 취업일 현재 고용보험 이력이 없거나 최종학교 졸업 후 고용보험 총가입 기간 12개월 이하 인자
- 정규직 취업일 현재 고등학교 또는 대학 재학·휴학 중인 자는 제외(졸업예정자 가능)
2. 기업
- 공제 가입 대상 청년의 정규직 채용일 기준, 직전 3개월간 평균 고용보험 피보험자 수 5~50인 미만을 고용하고 있는 건설·제조업 중소기업
지원내용
청년 본인이 2년간 400만원(20개월간 16만원, 이후 4개월간 20만원)을 적립하면 기업(400만원)과 정부(400만원)가 공동 적립, 2년 후 만기 공제금 1,200만원+α를 지원합니다.
신청하는 법
워크넷 청년공제 홈페이지를 통해 자격심사 승인 후 청년공제 청약 홈페이지를 통해 신청할 수 있습니다.
신청 시 필요한 것들
1. 청년
- 청년공제 신청서(청년용)
- 개인정보 수집 이용에 대한 동의서
- 졸업(수료)증명서
2. 기업
- 청년공제 신청서(기업용)
- 중소기업 지원사업 통합관리시스템 정보 활용을 위한 동의서
- 개인정보 수집 이용에 대한 동의서
- 근로계약서
이렇게 중소기업에 근무 중인 청년들을 위한 2023 청년내일채움공제에 대해 알아보았습니다. 추가 정보는 고용노동부 또는 청년내일채움공제 홈페이지를 통해 확인할 수 있으며, 다음 시간에도 우리의 일상생활에 유익한 정보들을 가져오도록 하겠습니다.
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